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Le Harcélement Moral /

La loi de modernisation impose aux entreprises la prise en compte du harcélement moral au sein de leur établissement (information, formation,...)

La loi de modernisation impose aux entreprises la prise en compte du harcélement moral au sein de leur établissement (information, formation,...). Cet atelier a pour but :

1. d'informer les dirigeants
2. démarrer une première prise en compte de la problématique
3. d'établir un plan d'actions internes dans les domaines de la formation, social (modification du réglement intérieur,..)

Issues: Prise en compte de la nouvelle législation, et informer l'organisation interne de l'entreprise.

Training objectives: information, formation action dans la prise en compte du volet Harcélement Moral de la loi de modernisation sociale de janvier 2002.

Studied tools: Code du Travail, Code Pénal

Management teams to which the training course is dedicated: Direction générale, direction des ressources humaines, direction juridique.

Persons to which the training course is dedicated: toutes

Prerequisite:

Industry to which the workshop is dedicated: tous

Training program: une journée de formation

Duration of the training course: 1 jour

Possible location of the training course: /

Supplied tools:

Diplomas / Degree level:

Language used during the training course:

Presentation of the coordinator CP-26-200205-184

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